招聘时间：2020年9月25日 下午14：30
招聘地点：宜宾校区教学楼103教室
贝壳找房（股票代码：BEKE)
一、平台概述
贝壳找房于 2018 年 4 月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。目前贝壳找房已进驻全国近 100个城市和地区，连接 2.1 万家门店和超过 20万新型经纪人，入驻平台的新经纪品牌超过 160 个。
未来，贝壳找房将持续助力服务者发展，我们期待在三年内连接中国 100 万服务者，并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全中国两亿家庭，因贝壳的存在而享受到不一样的服务。贝壳找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。 同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台上得到满足。
二、定位：科技驱动的新居住服务平台
三、使命：有尊严的服务者、更美好的居住
四、愿景：服务 2 亿家庭的品质居住平台
五、价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
六、平台基础设施 （作业模式：线上为主，线下为辅）
楼盘字典
如视 VR
ACN（经纪人合作网络）
人工智能全景
花桥学校
百川事业部
贝壳研究院
招聘简章
【招聘对象】应届毕业生，实习生
【招聘岗位】
链家置业顾问（15名）、贝联房产经纪人（10名）、大区AE（2名）、HRBP（1名）
【集团介绍】
链家品牌招聘
链家置业顾问 15名
一、岗位工作内容：
1、负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
二、薪资：
1、实习期，统招本科无责底薪为5500元/元，最长可享受无责底薪12个月；转正后享受保障薪资3000元+高额提成25%-82%，
2、其他福利：五险三金+法定假日+带薪年假+生日休+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等；
3、就近分配：1000余家直营店遍布成都市区范围内(包括新都、郫县、温江、双流、华阳），工作地址可按照居住地址就近分配。
4、培养路线：管培生→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理
三、公司优势：
1、团队年轻化：有太多的创意和创新思维，把一切不能变为可能；
2、时间自由：上班时间相对自由，形式多样化（线上带看、培训）；
3、其他职能板块：经纪人→职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
4、晋升速度快：在链家，不靠资历论英雄，只认个人能力。从最低职级晋升为商圈经理最快只用9个月！
5、岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
6、通过校园招聘入职，可享受免费租房福利。
（二）其他品牌招聘（不同品牌，不同区域，薪酬会有所浮动）
贝联房产经纪人 10名
一、岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，无专业限制；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
二、岗位职责
Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。
三、薪酬福利
1、贴心的底薪保障（根据城市浮动，试用期底薪3000—4500元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%；起提点35%——45%。
学历补贴：统招专科+500，统招本科+1000
转正后：无底薪35%--75%，可借薪（2300--3000）
培训费公司出，试用期离职工资扣除。
2、完善的社会保险；
3、可根据个人需求提供住宿!
4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游。
四、培训机制
1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
2. 师徒制，一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
五、晋升发展
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）
创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东
【投递方式】
投递简历--HR初试--总监复试--职前培训--签订实习协议/劳动合同--
（三）职能岗位招聘
大区AE 2名
【岗位职责】
1、负责大区贝壳网线上数据对接，推动线上指标的达成；
2、参加每周大区会议，及时提供总监需求数据；
3、负责大区贝壳网相应产品、知识、规则的培训；
【岗位要求】
1、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力；
2、具备较强的团队意识、吃苦耐劳，踏实上进；
3、熟练office办公软件；
4、985/211大学毕业优先，优秀者可放宽要求。
HRBP 1名
【岗位职责】
1、搭建和维护目标院校关系，组织集团与高校间的院校合作项目；
2、组织实施校园招聘、校园企业宣传活动；
3、负责校园招聘统计分析，以数据为依托实时调整校园合作方式。
【岗位要求】
1、985/211大学毕业优先，在校期间有学生工作经验者优先；
2、有招聘经验者优先；
3、熟悉校园招聘流程，对招聘渠道开发有一定经验，熟悉公司流程制度，了解公司业务流程；
4、具备较强的沟通谈判能力及执行力，抗压力强；
5、能接受经常出差。
【联系方式】
联系人：疏影
联系电话：15198163187（同微信）
简历投递链接：https://career.ke.com/briefing/4529
