弈新实业集团有限公司

招聘时间：2020年9月23日      下午14：00

招聘地点：宜宾校区教学楼102教室

弈新实业集团2021届西华大学（宜宾校区）招聘简章

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岗位信息

1、营销管培生

无责底薪：4.5K +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：5.4K—6.4K/月年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

工作地点：四川、云南、贵州、重庆

2、物资管理

无责底薪：4.5K +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：5.4K—6.4K/月年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

岗位职责：

（1）负责所在区域的物流中心或仓储中心公司的产品入库管理、出库管理以及日常管理；

（2）根据销售订单，按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、监督、跟踪等管理；

（3）根据销量、产品单价、客户信息等完成所在区域的相关财务报表、日记账、与总部的往来账务等处理；

（4）配合集团中心对销售系统的大数据化管理和远程人工智能库存管理等。

工作地点：四川、云南、贵州、重庆

3、生产管理

无责底薪：4.5K/月+加班补贴+岗位补贴+年终奖年度薪酬收入范围：7万-9万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，工业工程专业，机械类专业及其他相关专业；

（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；

（3）熟练使用office办公软件。

岗位职责：

（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；

（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；

（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；

（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。

工作地点:四川成都

4、库房管理

无责底薪4.5K/月+补贴+年终奖年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

（1）本科及以上学历；

（2）沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心，工作有条理思路清晰，具有一定的写作能力；

（3）熟悉仓库物料进出货管理流程；熟悉仓储收支存帐务，统计等作业；熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。

岗位职责

（1）物料供应：随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

（2）物料帐务：按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

（3）现场管理：定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确；

（4）实物管理：熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；

（5）安全管理：搞好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。

工作地点：四川成都

5、质量管理

无责底薪：4.5K/月+加班补贴+岗位补贴+年终奖年度薪酬收入范围：7万-9万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，机械类相关专业；

（2）熟悉EXCEL、WORD等办公软件；

（3）吃苦耐劳，自律性强，服从公司领导安排 ；

（4）具备较强的责任心、原则性、担当、敬业精神；

（5）能够自主开展业务，具备良好地沟通协调组织能力；

岗位职责：

（1）按时到岗，进行工作准备的同时对相应问题进行处理并作问题预防措施；

（2）针对产品各项工艺参数进行指导检测及监督抽查，不合格产品进行筛选把关处理；

（3）不合格品将其区分后堆放到指定位置，并通知相应班组长进行处理，对申请报废的产品进行验证；

（4）针对每天生产过程中出现的异常情况，必须以数据报告的形式反馈到相应上级；

（5） 在当天的生产完毕后，各质检之间必须进行相互协作将各人当天的质量数据记录进行完善后交于质量统计处；

（6）责任区域内生产人员的操作规范监督；

（7）负责完成领导安排的项目性工作的跟踪及执行；

（8）负责本生产区域中产生的质量问题分析、制定方案及解决；

（9）对产生的不合格品作好相应数据记录及处理情况；

工作地点： 四川成都